Führungsdialog - Führungskräftefeedback

Der Führungsdialog ist ein moderiertes Gruppengespräch zwischen der Führungskraft und den direkt zugeordneten Mitarbeitern, in dem das Führungsverhalten auf Basis von Führungsleitlinien und Unternehmensgrundsätzen besprochen wird.

Sie wünschen sich als Führungskraft ein offenes und entwicklungsorientiertes Feedback? Bisher erleben Sie die Rückmeldungen als sehr komplex? Nutzen Sie dazu den Führungsdialog für einen aufschlussreichen Austausch über Selbst- und Fremdbilder. Mit dem Führungsdialog haben Sie die Möglichkeit, strukturierte Führungskräfte-Feedback-Gespräche objektiv und effektiv zu gestalten.
  • Sie erörtern gemeinsam Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie erarbeiten verbindliche Maßnahmen.
  • Sie fördern gleichzeitig eine offene Feedbackkultur, in der sich Führungskräfte und das Team weiterentwickeln können.
Diesen Prozess unterstützen wir als neutraler Moderator und klären die wichtigsten Punkte mit Ihnen direkt im Dialog. Wir führen das Instrument in Ihr Unternehmen ein und begleiten Sie von der Einführung über die Durchführung bis zur Evaluation.