Modul 2 - Emotionale Intelligenz
Home:Team:Führungskompetenz:Veränderung:Persönlichkeit:PE-Beratung:Über uns|Kontakt:Impressum
 
Neue Führungskompetenzen :    Ein systemischer Entwicklungsprozess
Modul 1 - Führungsgrundlagen
Modul 2 - Emotionale Intelligenz
Modul 3 - Führen im Wandel
Modul 4 - Grenzen ausloten
- Ausbildung zum 1. Line Manager
- Gesundheitsorientiertes Führen
   
   

Modul 2: Emotionale Intelligenz

Souverän mit Emotionen umgehen: 

Wesentlich für Ihren Erfolg als Führungskraft, ist die Fähigkeit, intelligent mit Ihren Emotionen umzugehen. Denn Emotionen entscheiden maßgeblich über Ihre Wirkung auf andere und damit über Ihr Einflussvermögen.

Sie wollen wissen, wie Sie sich vernünftig in emotionalen Situationen verhalten sollten und können? Wir werden Ihnen die Grundlagen und Möglichkeiten hierzu aufzeigen. Dabei geht es darum, eigene Emotionen zu erkennen, zu differenzieren und zu übermitteln. Aber auch um einen angemessenen Umgang mit den Gefühlen anderer. Sie beschäftigen sich mit Ihren Werten, denn Ihre Werte entscheiden darüber, wer oder was Sie zur „Weißglut“ bringt. Des Weiteren beleuchten wir gemeinsam unterschiedliche menschlichen Ausdruckformen und unterstützen Sie, Ableitungen daraus für Ihren Führungsalltag zu treffen.


 

 

Selbstverantwortung ist in diesem Kontext wesentlich. Denn wer Emotionen steuern will, muss wissen, dass die Verantwortung dafür bei ihm selber liegt. Emotional intelligent mit Mitarbeitern umzugehen, zu erfahren, was emotionale Intelligenz bedeutet und sie im „Haifischbecken der Gefühle" anwenden zu können, ist das wesentliche Ziel dieses Seminar- beziehungsweise Beratungsangebotes.

Übersicht Inhalte 

  • Meine Wirkung auf andere        
  • Auseinandersetzung mit elementaren Emotionen
  • Prinzipien emotionaler Selbstverantwortung    
  • Werte und Emotionen    
  • Emotionale Intelligenz    
  • Praktische Übungen mit anschließender Reflektion
     

 

Seite drucken