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Organisations- und Personalentwicklung

Beraten – Trainieren – Umsetzen

Seit 1994 berät, trainiert und begleitet das LIW Beratung & Training – kurz LIW B&T – Industrieunternehmen und Verwaltungen mit dem Ziel, Menschen und Organisationen weiter zu qualifizieren und zu entwickeln.

Zentral ist bei unserer Beratungs- und Trainingsarbeit die Haltung und Beziehung zu unseren Kunden: Wertschätzung, Vertrauen in die Fähigkeit der Entwicklung von Menschen. Unser Engagement, die Neugierde an Organisationen und Menschen ermöglichen einen schnellen Zugang zu den Zielsetzungen des Kunden.

Die Unterstützung unseres Kunden erfolgt durch kompetente und erfahrene Fachleute, sowie einem Netzwerk von Spezialisten mit individuellen Lösungsansätzen und Alternativkonzepten.

Die erfolgreiche Arbeit mit komplexen sozialen Systemen (Organisationen, Teams) erfordert ganzheitliches, systemisches Denken. Wir fokussieren konsequent auf die systemisch-lösungsorientierte Beratung und erarbeiten  mit dem Kunden konkret, welche Ziele oder Lösungen erreicht werden sollen.

 

Mit diesem Hintergrund beraten und trainieren wir in folgenden Themenfeldern aus der Organisations- und Personalentwicklung:

  • Beratung
    Personalentwicklung

    Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Coaching
    Teams

    Einzelpersonen

 Wir arbeiten mit ungewöhnlichen Methoden und höchstem Engagement, um Energien und aktivierende Impulse zu setzen. So schaffen wir in gemeinsamer Entwicklungsarbeit mit unseren Kunden Erfolge und stärken die Zukunftsfähigkeit und Effizienz von Organisationen. Im Mittelpunkt stehen dabei immer das Unternehmen – der konkrete Nutzen für Sie und Ihre Mitarbeiter!

Artikel im Genossenschaftsblatt 6/2012

Artikel im Magazin "Update15" der FH Mainz


Artikel im Genossenschaftsblatt 5/2012

 

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