Unternehmenskultur und Werteentwicklung

Herausfordernd, brisant, beeinflussend

Eine motivierende, aktivierende und wertschätzende Unternehmenskultur befähigt Menschen und Organisationen zu Höchstleistungen. Sie zeigt das gelebte Führungsverhalten, hat Einfluss auf den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden, auf die Do´s und Dont´s einer Organisation und darauf, wie diese vorgelebt werden. Kulturen, und damit auch Unternehmenskulturen, basieren auf Werten. Werte definieren Sinn und Bedeutung innerhalb eines Sozialsystems (z.B. einer Gruppe, eines Teams, einer Gesellschaft). Es gilt, die grundlegenden und handlungsweisenden Werte zu analysieren und/oder zu definieren und diese in den Denk- und Verhaltensweisen aller Mitarbeitenden zu verankern. So prägen Sie Ihre Unternehmenskultur!