Mein Umgang mit der neuen Arbeitswelt
Unsere Arbeitswelten sind im Umbruch begriffen. NewWork ist geprägt von transparenten und veränderungsbereiten Strukturen mit wechselnder Verantwortung. Diese Modelle erfordern die Fähigkeiten, eigenverantwortlich zu handeln, Flexibilität zu zeigen, Unsicherheiten auszuhalten, mit Verschiedenartigkeit umzugehen und offen für Veränderungen zu sein.
Es stellen sich die Fragen: „Wie agil bin ich?“ „Wie kann meine persönliche Agilität entwickelt werden?“ „Wie komme ich in diesen neuen Arbeitswelten zurecht?“
