STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG

Teamkonflikte – Mediation

Dauer: Wird Ihren Wünschen entsprechend angepasst
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter und -mitarbeiter/innen
Ort: Ihren Wünschen entsprechend vor Ort oder in ausgewählten Seminarhäusern

Mit individueller Vorgehensweise zum Erfolg!

Unsere Vorgehensweise in der Bearbeitung von Teamkonflikten ist individuell. Wir schnüren ein für jeden Konflikt passendes Paket an Methoden und Analysetools. Diese umfassen Interviews, Selbsteinschätzungen und Fragebögen bis hin zu Teamworkshops mit Lerneinheiten und Reflexionsschleifen. Geeignete Methoden zur Sicherung der Nachhaltigkeit runden die Maßnahme ab.

Mit Respekt, Empathie und Erfahrungsschatz.

Jeder Teamkonflikt, jede Mediation bedarf eines passgenauen Umgangs. Dieser Aufgabe widmen wir uns mit Respekt, Empathie und unserem Erfahrungsschatz.

  • Wir unterstützen Sie dabei, verdeckte oder offene Konflikte möglichst schnell, nachhaltig und konstruktiv mit uns als externe Mediatoren zu lösen.
  • Wir schaffen den Raumen, um die Blockaden, die durch Konflikte entstandenen sind, wieder aufzuheben und etablieren Zielklarheit in Verbindung mit einer offenen Kommunikation.
  • Wir stellen sicher, dass die im Team vorhanden Ressourcen nachhaltig freigesetzt werden.

Hoher Grad an Expertise

Seit mehr als 30 Jahren zeichnen wir uns durch einen hohen Grad an Expertise im Bereich des Teamcoachings aus, die wir in unserem gleichnamigen Buch detailliert beschrieben haben. Diese Erfahrung und das Wissen im Umgang mit solchen Situationen stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Oftmals wird unterschätzt, wie sehr sich Teamkonflikte auf das gesamte Arbeitsumfeld auswirken.

Thomas HankeGeschäftsführender Gesellschafter / Trainer / Berater / Coach
Sprechen Sie mich an.

Thomas Hanke
Trainer und Berater
Tel.: +49 (0)2246-302999-20
Fax: +49 (0)2246-302999-29
E-Mail: btinfo@liw.de






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