AUS- UND WEITERBILDUNG
Ausbildung zum internen Konfliktmoderator
Dauer:
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen
Ort:
Ihren Wünschen entsprechend vor Ort oder in ausgewählten Seminarhäusern
Mit internem Wissen zur Konfliktbewältigung
Offene oder unterschwellige Konflikte im Unternehmen – sei es im Team oder auch zwischen zwei Parteien – wirken sich stets nachteilig auf Motivation, Kreativität und Arbeitseffizienz aus.
Mit Unterstützung einer firmeninternen Konfliktmoderatorin/eines Konfliktmoderators funktioniert die Bewältigung schneller und effizienter. Sie/er gestaltet die Konfliktgespräche konstruktiv und reagiert angemessen. Der firmeninterne Konfliktmoderator kennt die Kultur des Unternehmens, die Rahmenbedingungen und den systemischen Kontext.
Methodisches Wissen und Empathie
Unsere Leistungen:
- Wir vermitteln Ihnen das notwendige Geschick in sprachlicher und methodischer Kompetenz für die Rolle des Konfliktmoderators
- Wir schaffen Praxisnähe, durch die das erlernte Wissen sofort umgesetzt werden kann
- Sie erleben eine Lernatmosphäre, in der Sie anhand aktueller und vorgegebener Fälle die praktische Anwendung erfahren und Ihren Erfahrungsschatz ausbauen
Hoher Grad an Expertise
Unsere langjährige Erfahrung als Systemische Ausbilder in den Bereichen des Coachings, des Teamcoachings und der Konfliktmoderation wird immer wieder abgerufen bei Praxiseinsätzen in unterschiedlichsten Konflikt-Eskalationsstufen. Dieses Wissen stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
”Gelingt es dem internen Konfliktmoderator, eine neutrale Haltung einzunehmen, so kann er zum Wandler einer Unternehmenskultur werden.
Thomas HankeGeschäftsführer / Trainer / Berater / Coach
Lohmarer Institut für Weiterbildung
Donrather Straße 44
53797 Lohmar
Telefon: +49 (0)2246-302999-20
Telefax: +49 (0)2246-302999-29
E-Mail: btinfo@liw.de