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FÜHRUNG

Healthy Leadership – die Kunst gesunder Führung

Dauer:
Wird Ihren Wünschen entsprechend angepasst
Zielgruppe:
Vorstandsmitglieder, Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Abteilungs- und Bereichsleiter:innen, Manager:innen, Führungskräfte.
Ort:
Ihren Wünschen entsprechend vor Ort oder in ausgewählten Seminarhäusern

Die Kunst gesunder Führung

Als verantwortungsvolle Führungskraft stehen Sie sowohl im Rampenlicht als auch als Vorbild in der ersten Reihe. Sie sind gefordert, unter ständigem Druck und in einem dynamischen Umfeld Spitzenleistungen zu erbringen, während Sie gleichzeitig mit Widrigkeiten und hohen Belastungen umgehen müssen. Diese anspruchsvollen Bedingungen erfordern nicht nur herausragende Führungsfähigkeiten, sondern auch ein besonderes Augenmerk auf Ihre eigene Gesundheit und Resilienz.
Eine gesundheitsfördernde Haltung und ein konstruktiver Umgang mit Stress sind entscheidend für Ihre persönliche Leistungsfähigkeit. Durch eine gesundheitsorientierte (Selbst-)Führung stärken Sie Ihre eigenen Potenziale und inneren Ressourcen und beeinflussen gezielt die Leistung Ihrer Teams. Ihre Fähigkeit zur effektiven Führung wirkt sich direkt auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden aus und hat somit maßgeblichen Einfluss auf die wirtschaftlichen Ergebnisse Ihres Verantwortungsbereichs.

Inhalte

Wie Führungsstile gesunde Leistungsfähigkeit und Unternehmungserfolg beeinflussen

  • Zusammenhang zwischen Anforderungen, Führungsverhalten und Gesundheit.
  • Gesunde Mitarbeitende – die Basis für vitale Unternehmen.
    Faktoren gesundheitsorientierten Führens.
  • Stärken- und ressourcenorientierte Kommunikation.
  • Vorbild sein: Transfer inspirierender und gesunder Führung in die Organisation und Ihren Verantwortungsbereich.
  • Eine gesunde Führung in Organisationen mitgestalten.

Wer sich selbst gesund und gut führt, führt auch andere gesund und gut

  • Gesundheitsförderliche Selbstführung – Umgang mit Belastungen und Druck.
  • Erleben und Verhalten – die eigene Wahrnehmung verbessern.
  • Arbeiten im New Work – die gestiegene Selbstverantwortung bei geänderten Rahmenbedingungen managen.

Richtiger Umgang mit Stress – stärkt die eigenen und die Ressourcen anderer

  • Die sieben Säulen der Resilienz.
  • Stressoren identifizieren und Strategien zur Stressbewältigung.
  • Ressourcen für die eigene Leistungsfähigkeit und die der Mitarbeitenden aktivieren.
  • Balance von Kontrolle und Vertrauen herstellen.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie betrachten Ihre eigene Rolle mit Blick auf die Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit.
  • Sie beurteilen und steuern das Belastungsniveau bei sich selbst und Ihren Mitarbeiter:innen.
  • Sie stärken Ihre eigene Resilienz und die Ihrer Mitarbeiter:innen durch gesundheitsorientierte Führung.
  • Sie schaffen die Voraussetzungen, auch im herausfordernden Management-Alltag, den Überblick zu behalten und kennen die Grenzen Ihrer Leistungsfähigkeit.
  • Sie gestalten eine gesunde Arbeitskultur und fördern zugleich ein Umfeld, das auf Ressourcennutzung und Leistungssteigerung ausgerichtet ist. Dadurch verstärken Sie nachhaltig Ihren Einfluss auf die betrieblichen Ergebnisse.
  • Sie optimieren Ihre Führung und Ihr Self-Management jenseits des aktuellen Tagesgeschäfts und erweitern Ihre Handlungsoptionen.
  • Sie steigern Ihre individuelle Leistungsfähigkeit und reduzieren Ihr persönliches Ausfallrisiko.
  • Sie schaffen in einer leistungsorientierten Zusammenarbeit ein vertrauensvolles Arbeitsklima.

 

Methoden

Kreative Moderation und Impulse, Fallbeispiele aus der Praxis, Checklisten und Leitfäden, prozessorientierte Gruppenarbeit, Einzel- und Plenararbeit, Reflexion, Entspannungsübungen, Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden.

Referent:in

  • Rainer Alf-Jähnig
  • Anja Katzfey

 

 

Lohmarer Institut für Weiterbildung
Donrather Straße 44
53797 Lohmar

Telefon: +49 (0)2246-302999-20
Telefax: +49 (0)2246-302999-29
E-Mail: btinfo@liw.de