Erlebnis- und Outdoorseminare

Wenn wir emotional berührt sind, gelingt Veränderung!

Veränderung beginnt mit Sensibilisierung, nachhaltige Veränderung durch emotionale Erlebnisse! Das Lernen durch Reflexion nach erlebten Erfahrungen prägt tiefgreifend. So werden Situationen geschaffen, die es ermöglichen, Teamverhaltensweisen, Auffälligkeiten von Gruppendynamiken, Teamkonstellationen, aber auch Verhaltensweisen von Einzelpersonen unmittelbar anzusprechen (im Arbeits- oder Seminarkontext ist dies oftmals nur schwer umsetzbar).
Verbesserung von Gesprächskultur, Zusammenarbeit, Planung, Ziel- und Projektrealisierung können das Ergebnis sein. Eine tiefgreifende Erkenntnis, unmittelbar erlebte Berührheit und davon abgeleitete Erkenntnisse sind hierzu der Schlüssel.

Natur + Freude am Erlebnis + Reflexion = Praxistransfer

Die Wirkungsfaktoren aus Natur, gelebter Neugier und Spontaneität lassen nachhaltige Bilder entstehen.