STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG

Führung im Dialog

Dauer:
Wird Ihren Wünschen entsprechend angepasst
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen
Ort:
Ihren Wünschen entsprechend vor Ort oder in ausgewählten Seminarhäusern

Stärkung der Führungs- und Feedbackkultur

Sie wünschen sich als Führungskraft ein offenes und entwicklungsorientiertes Feedback? Bisher erleben Sie die Rückmeldungen als sehr komplex? Der Führungsdialog ist ein moderiertes Gruppengespräch zwischen der Führungskraft und den direkt zugeordneten Mitarbeitern, in dem das Führungsverhalten auf Basis von Führungsleitlinien und Unternehmensgrundsätzen besprochen wird. Nutzen Sie den Führungsdialog für einen aufschlussreichen Austausch über Ihr Selbst- und Fremdbild. Mit dem Führungsdialog haben Sie die Möglichkeit, strukturierte Führungskräfte-Feedback-Gespräche objektiv und effektiv zu gestalten. Wir fördern offene Dialogkulturen!

Transparent, konkret und offen – der Führungsdialog

Nach einer offenen oder anonymisierten Befragung Ihrer direkt zugeordneten Mitarbeiter, erörtern Sie gemeinsam die Entwicklungsmöglichkeiten in der Führung und in der Zusammenarbeit mit dem Team. Der Führungsdialog fördert eine offene Feedbackkultur, in der sich Führungskräfte und ihr Team weiterentwickeln können.

Unsere Leistungen

  • Wir führen das Instrument in Ihr Unternehmen ein und begleiten Sie, von der Einführung über die Durchführung bis zur Evaluation.
  • Wir unterstützen Sie als neutraler Moderator und klären die wichtigsten Punkte mit Ihnen direkt im Dialog.
  • Wir erarbeiten mit Ihnen und Ihrem Team konkrete und verbindliche Entwicklungsmaßnahmen.

Ein effizienter und pragmatischer Prozess

Die Auswertung zahlreicher Feedbackinstrumente hat uns gezeigt, dass sich konkrete Entwicklungsfelder umso konkreter ableiten lassen, je einfacher und direkter der Prozess ist. Das erhöht gleichzeitig die Akzeptanz der Instrumente bei den Teilnehmenden und fördert den Anspruch einer permanenten Weiterentwicklung.

Vertrauen, Offenheit und der Wunsch nach Weiterentwicklung sind die Basis für erfolgreiche und motivierende Führungskräfte.

Rainer Alf-JähnigGeschäftsführender Gesellschafter / Trainer / Berater / Coach

Lohmarer Institut für Weiterbildung
Donrather Straße 44
53797 Lohmar

Telefon: +49 (0)2246-302999-20
Telefax: +49 (0)2246-302999-29
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