Die Welt verändert sich in rasantem Tempo, und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Stabilität und Sicherheit entstehen nicht mehr allein durch Wissen, sondern durch Haltung, Reflexionsfähigkeit und Veränderungsstärke.
Unsere praxisnahe, modular aufgebaute Lernreise bereitet Sie gezielt auf die Herausforderungen der heutigen Zeit vor. In vier aufeinander abgestimmten Modulen entwickeln Sie essenzielle Fähigkeiten, um sich selbst und Ihr Team souverän durch Veränderungen zu führen.
Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Austausch, der Ihre Führungskompetenz nachhaltig stärkt. Am Ende der Lernreise werden Sie in der Lage sein, aktuelle Herausforderungen zu meistern sowie zukunftsorientiert und resilient zu agieren.
Reflexionsfähigkeit Veränderungsstark:
Erneuerungskompetenz für Führungskräfte
Erneuerungskompetenz wird immer stärker zur Erfolgsvariablen von Mitarbeitenden und Führungskräften im Unternehmen. Als Führungskraft sind Sie stets ein Teil von Veränderungsprozessen, Change sowie Innovationen und tragen Verantwortung für deren Erfolg. Reflektieren Sie Ihre persönliche Haltung und Ihre eigene Veränderungs- und Erneuerungskompetenz und nutzen Sie individuelle, zu Ihrer Führungssituation und Persönlichkeit passende Impulse und Tools. In diesem Seminar erarbeiten Sie sich das Know-how, wie Sie Veränderungsprozesse als Führungskraft erfolgreich bearbeiten, initiieren und begleiten.
Teamführung in Zeiten der Transformation erfordert besondere Fähigkeiten und ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit, da Veränderungen, Unsicherheiten und Unklarheiten mit sich bringen. Es gilt, bestehende Dynamiken, Haltungen und Denkweisen zu reflektieren und dabei Raum für die Entwicklung neuer Perspektiven zu schaffen. Eine erfolgreiche Führung in diesen Phasen setzt voraus, das emotionale Bewusstsein des Teams zu schärfen und die individuellen Bedürfnisse der Teammitglieder mit neuen notwendigen Methoden und Prinzipien und Haltungen in Einklang zu bringen. Ein zentraler Aspekt ist dabei die Förderung der Resilienz, um die Flexibilität und Widerstandskraft des Teams zu stärken. Dadurch entsteht ein flexibles, motiviertes und leistungsfähiges Team, das den Herausforderungen der Transformation mit Zuversicht und Stärke entgegentreten kann.
In diesem Modul geht um ihre Gesundheit und Resilienz. Als verantwortungsvolle Führungskraft stehen Sie sowohl im Rampenlicht als auch als Vorbild in der ersten Reihe. Sie sind gefordert, unter ständigem Druck und in einem dynamischen Umfeld permanent Leistung zu erbringen, während Sie gleichzeitig mit Widrigkeiten und hohen Belastungen umgehen müssen.
Eine gesundheitsfördernde Haltung und ein konstruktiver Umgang mit Stress sind entscheidend für Ihre persönliche Leistungsfähigkeit. Durch eine gesundheitsorientierte (Selbst-)Führung stärken Sie Ihre eigenen Potenziale und inneren Ressourcen und beeinflussen gezielt die Leistung Ihrer Teams. Ihre Fähigkeit zur effektiven Führung wirkt sich direkt auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden aus und hat somit maßgeblichen Einfluss auf die wirtschaftlichen Ergebnisse Ihres Verantwortungsbereichs.
Führungsstärke durch Achtsamkeit:
Im vierten Modul unseres Programms tauchen wir tief in das Thema Mindful Leadership ein und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenzen durch die Praxis der Achtsamkeit erweitern und vertiefen können. Dieses Modul bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen, Ihre Kommunikation zu optimieren und ein gesundes sowie engagiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Durch die Integration der Achtsamkeitsprinzipien in Ihre Führungspraxis lernen Sie, bewusst und präsent zu führen, Ihre inneren Ressourcen gezielt zu mobilisieren und eine authentische Führungsidentität zu entwickeln. Erleben Sie, wie Achtsamkeit Ihnen dabei hilft, Ihre Führungsstärke zu entfalten und eine positive, inspirierende Atmosphäre in Ihrem Team zu fördern.
“Drei erfahrene Trainer und Coaches begleiten Sie auf dieser Reise. Jeder von ihnen bringt umfangreiche Expertise und praxisnahe Erfahrungen mit, um Sie individuell und zielgerichtet zu unterstützen. Sie profitieren von einem ausgewogenen Mix aus theoretischem Wissen, praktischen Übungen und reflektierenden Einheiten, die speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften in herausfordernden Zeiten abgestimmt sind.”
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